vi设计是非常重要的一项工作，在设计过程中需要考虑到很多问题，要求根据情况进行对应的设计，确保对应设计可以顺利完成，那么怎么学vi系统设计有哪些规范要求？跟随古柏广告设计一起看下吧。
怎么学vi系统设计有哪些规范要求？
一、怎么学vi系统设计的名称设计
我们常说孩子的名字很重要，这是因为一个人的名字是一个人给另一个人的第一印象，我们常说给人的第一印象很重要，人是如此，企业也是如此，所以一个优秀的企业他的品牌的名称是非常重要的，很多人就是通过企业的品牌名称来认识企业的，所以在做vi设计的时候，一定要非常认真的给企业的品牌起好名称，这样才能给大众留下好的印象。
始终坚持，先做“对”的设计，再做“美”的设计。因为如果方向错了，走的再远再完美也没有任何的价值和意义！一直坚持站在营销的层面来思考VI，思考设计，策略指引下的VI设计才是有的放矢，才能真正发挥VI的强大价值。
二、怎么学vi系统设计吉祥物设计
吉祥物设计是将动物拟人化，给人以情感，其实是从企业文化和企业特点中提炼出来的。通过吉祥物的设计，这些属于企业的无形物品更容易传播。
如果是创业初期的企业需求，业内人士建议可以选择找猪八戒、创意网等威客网站来做，这些网站提供的vi设计收费标准比较低，一般从几百到几千都有，不会过万。优点是非常便宜，而且可用，比自己做的要好很多。但是，缺点也有，即没有深度沟通，无法真正领悟企业发展的精髓，vi设计的质量并不高。另外，如果遇到的设计师比较好，那么，还能得到一个好的设计，如果设计师水平一般，那么，得到的vi设计也是一般。
怎么学vi系统设计有哪些规范要求？
三、怎么学vi系统设计企业logo的设计
我们经常能在商场里看见各种各样的logo，我们看到这些logo就知道这是哪个企业的产品，所以一个好的企业如果想要将自己的产品推出去，首先就是要设计一个好的logo，好的logo可以很好的将自己的产品与其他的产品区别开来，同时还可以很好的进行宣传，可以将自己品牌的logo印刷在宣传册上或是广告牌上，可以起到很好的宣传效果，所以在进行vi设计的时候，要尽可能的将企业品牌的logo设计的独一无二，色彩也要鲜明，这样才能在众多的企业中凸显出来。
树立认同感：企业文化认是企业文化建设的关键，优秀的企业vi设计可以增强员工的归属感和认同感。企业文化建设是企业长期形成的价值观，经过vi设计的整合萃取，培养员工的认同感，对企业的发展至关重要。
四、怎么学vi系统设计标准色的设计
在企业的vi色彩设计上，一定要遵循的要素就是：明亮，色调，色相。每一个企业都是独一无二的，不同的企业有着不同的企业文化，但是同一类的企业在性质上基本上相同的，为了与其他的企业区分开来，就要在企业的色彩上下点功夫，就需要在色彩上与其他的企业不同，所以在做vi设计的时候，标准色彩也是非常重要的一项内容。
而VI则是一整套视觉识别系统，包括(logo)标志、基础办公用品和导向元素，可以理解为logo只是VI的一部分，VI包含logo。
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小龙的声线天生带着治愈的温暖，这张装满莫龙丹在寂寞中感悟与成长的专辑，则是送给那些寂寞心灵的最美好礼物。专辑发行几经波折小龙感激粉丝一路支持据悉，专辑《寂寞》其实早在14年就已基本制作完成。当年甚至飞到日本邀请安室奈美惠的团队为莫龙丹拍摄制作了一整套的专辑写真以及歌曲MV。但当成品完工时，坚持自我的小龙和公司制作团队都觉得所呈现出来的并不像真实的莫龙丹，于是大家做了一个艰难的决定，全部废除，重新来过，因此她也错过了发行首张专辑的第一次好机会。
以上是古柏广告设计有关怎么学vi系统设计有哪些规范要求？相信大家在看完之后也清楚了吧，欢迎关注我们的网站了解更多信息。
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